2019年7月5日下午19时，涿鹿利丰村镇银行2019年度上半年表彰大会在总行二楼召开，会议由李建国副行长主持，全行员工参会。

本次会议对我行2019年度上半年工作进行全面总结，同时对工作中涌现出的优秀员工进行表彰。

大会第一项由张永清副行长宣读《涿鹿利丰村镇银行关于2019年上半年度业务标兵表彰的决定》，其中：矾山支行客户经理董升、东风路支行客户经理张梓杨荣获“涿鹿利丰村镇银行2019年度上半年优秀客户经理”；营业部李洁、东风路支行吴琴、隆都路支行常方圆、矾山支行马骏婵荣获“涿鹿利丰村镇银行2019年度上半年揽储明星

大会第二项由赵黎明行长为优秀员工颁发荣誉证书。

大会第三项由优秀员工发言，分享各自在工作中取得的先进工作经验。

大会第四项由李建国副行长宣读《涿鹿利丰村镇银行工作简报——早谋划、早动手、早投放，矾山支行上半年全面完成全年信贷投放任务》，对矾山支行全面完成2019年信贷任务指标取得的工作成效，在大会上进行经验交流分享。

大会第五项由赵黎明行长进行工作总结，要求全体员工向先进学习，学习好的精神、工作作风、工作方法，同时对我行上半年各项业务指标完成情况进行通报，全行工作的完成基本达到预期计划。一是通过考核办法落地，保证了全行各项指标完成；二是措施得力，及时调整业务品种，脚踏实地工作，取得显著效果；三是负重加压落实到位，形成压力层层分解，“压力传导机制”逐步建立；四是各项风险把控在预期之中，通过我行风险管理部每季度内部审计检查，各条线都在检查中得到认识，及时纠改。

同时，也就当前工作中存在的问题进行了总结：一是全行发展仍存在不平衡现象，各支行应弥补自身业务短板，攻坚克难，争取在下半年度发展中做到齐头并进；二是贷款投放的增长，管理半径也在随之加大，风险逐步显现，贷中审查、贷后管理是信贷工作的重中之重；三是风险把控必须持续加强，各网点负责人要提升风险管理意识，确保全年无风险事故的发生。

赵黎明行长提出全行下半年工作思路：一是既定的全年工作目标不变，全行员工要咬定目标干工作，力争实现全面盈利；二是考核更严谨、科学，各条线考核到位，不定期配合新的考核任务；三是抓存款是我行第一要务，做到产品到位、宣传到位、服务到位，做实做强，为明年工作打下坚实基础；四是贷款越早投放越早收益，严格把控信贷风险，做到投放与风控缺一不可，打造流程银行；五是做好迎接下半年各项外部审计检查工作，不能掉以轻心，杜绝共性问题反复出现的现象。

最后，赵黎明行长指出：各条线要矢志不移的干好每项工作，确保全行年末利润达标，实现全面盈利，给发起行及董事会交一份满意的答卷！